宜春市人民医院坚持围绕2023年基层党建工作重点任务清单部署要求，以“基层党建体检”为抓手，全方位全覆盖为全院基层党组织“把脉问诊”，针对问题“对症开方”，压紧压实责任，扎实推进各项党建任务落实落细落到位。

    建立一张“体检清单”。围绕院党委中心工作，按照市卫健委“推进‘四强’党支部创建”要求，以提升党支部建设标准化规范化为目标，在深入开展调研的基础上，召开专题会议，梳理党建年度重点工作任务，制定《督查安排》和《督查分工表》，把“规定动作”分解清晰，突出“体检清单”的“指挥棒”“施工图”作用，防止工作疏漏。

    进行一次“把脉问诊”。以体检为契机，将党支部规范化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，与贯彻落实好“三个推进”要求相结合，采取交叉互查的方式，大力营造互看互比互学互促浓厚氛围。不断夯实基层基础、落实重点任务、破解难点问题，通过座谈交流、查阅档案资料、查看党建平台等方式，对照“体检清单”逐项从严、从细、从实全方位查摆问题和不足，摸清各基层党组织党建工作的实际情况。

    开出一剂“对症良方”。针对发现的问题和短板“对症下药”，形成一份督查通报和整改方案。分析原因症结，提出加强改进工作的有效措施，明确整改主体和整改时限。能立即整改的要求当场整改；不能立即整改的建立闭环整改体系，限期整改。抽取部分体检报告质量不高、反映情况与党委日常掌握情况差异较大的基层党组织进行“复检诊断”，确保“体检报告”科学、准确、全面、真实、客观，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

（党委办公室  况晨）