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坚持问题导向 扎实开展作风整顿工作
时间: 2018-6-4 | 来源: 监察室 陈红萍

我院党委认真贯彻落实《关于认真学习贯彻全省作风建设工作会议精神深入推进干部作风突出问题集中整治行动方案》和全省作风建设工作会议精神特别是省委书记、省长刘奇讲话精神,确保市委、市政府决策部署在我院落地生根。坚持学、剖、改、查、建,突出问题导向,进一步建立和完善考核督查机制,进行全方位作风问题大扫除,从严从实真查真改,用担当和实干确保医院各项工作顺利实施。

严格中层干部年度综合考核。中层干部处于承上启下的重要位置,承担着院班子决策执行的重任,逐渐完善,初步建立了符合医院特点的中层干部评价体系,成为转变干部作风,提高中层干部管理水平的重要抓手。考核结果全院全院通报,经院党委会研究,由分管领导分头对中层干部综合考核中排名靠后的中层干部9人进行了诫勉谈话,从德、能、勤、绩、廉方面剖析了自身存在的问题和不足,要求要切实转变作风,克服怕、慢、假、庸、散作风顽疾,推动干部作风好转。以更加开阔的视野、更加务实的作风,推动我院各项事业不断发展。

同时,加大监督检查问责力度。由纪委监察室牵头,组织相关职能科室定期不定期对全院职工工作纪律、工作状态、工作质量等情况进行监督检查。采取联合集中整治与日常监督相结合的方式,针对重大工作部署的内容和重点,加强跟踪督办,强化问效管理,以问责倒逼工作落实。对检查发现的4位工作人员违反工作纪律,造成不良影响,给予全院通报批评。

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